Berita

Evaluasi Kinerja Semua Level Jabatan, Pj Bupati Bogor Tegur Keras Pejabat yang Lemah dalam Penyerapan Anggaran

Pj Bupati BogorPj Bupati Bogor lantik 67 pejabat eselon III dan IV di Ruang Serbaguna I, Sekretariat Daerah, Cibinong, pada Jumat (31/5).

HEADLINE KOTA – Pj Bupati Bogor, Asmawa Tosepu, memberikan peringatan tegas kepada para pejabat di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor yang dinilai lamban dalam penyerapan anggaran.

Menurutnya, kinerja organisasi harus dilihat dari capaian program dan kegiatan, yang diukur melalui realisasi anggaran serta peningkatan hasil program tersebut.

Pernyataan ini disampaikan Asmawa saat pengambilan sumpah jabatan dan pelantikan pejabat eselon III dan IV di Ruang Serbaguna I, Sekretariat Daerah, Cibinong, pada Jumat (31/5).

“Saya berharap pelantikan hari ini membawa perubahan signifikan dalam penyerapan anggaran dan peningkatan capaian program,” ujar Asmawa.

Ia menegaskan, evaluasi kinerja akan terus dilakukan untuk memastikan bahwa tugas dan fungsi pemerintahan berjalan optimal. Dalam pemerintahan yang dinamis, promosi, mutasi, dan rotasi adalah hal yang biasa dilakukan demi meningkatkan kinerja organisasi pemerintahan serta pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN).

Asmawa juga menyatakan tengah mengevaluasi kinerja di semua level jabatan, termasuk kepala dinas. Salah satu ukuran utama dalam evaluasi ini adalah kecepatan dan efektivitas penyerapan anggaran.

“Hilangkan ego sektoral, tingkatkan koordinasi, sinergi, dan kolaborasi, karena dalam sistem pemerintahan kita tidak butuh superman, melainkan super team,” tegasnya.

“Saya minta pejabat yang baru dilantik segera menyesuaikan diri di posisi baru, pahami tugas masing-masing, dan langsung bekerja efektif agar tata kelola pemerintahan, pembangunan, pemberdayaan, dan pelayanan kepada masyarakat berjalan lancar,” tambah Asmawa.

Menjelang Pilkada serentak 2024, Asmawa mengingatkan seluruh ASN untuk menjaga netralitas dan tidak berpihak pada kepentingan atau pengaruh manapun. Ia menekankan pentingnya ASN memegang teguh fungsi sebagai perekat dan pemersatu bangsa.

“Integritas ASN diukur melalui perilaku yang sesuai dengan nilai-nilai kejujuran, tanggung jawab, disiplin, serta norma dan etika organisasi pemerintahan. Dengan begitu, tata kelola pemerintahan akan semakin baik, marwah pemerintahan di mata masyarakat terjaga, dan kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah meningkat,” tutup Asmawa Tosepu.***

Tags: , ,

Baca Juga

Rekomendasi lainnya